Objetivo: Conocerás los elementos principales de la capacitación de personal dentro de una organización, así como las obligaciones que una empresa debe cumplir en materia de capacitación y adiestramiento ante la STPS.
Aspectoss generales de la capacitación
Tema 1. Capacitación
1.1 Definición, objetivo e importancia1.2 Marco filosófico de la capacitación
1.3 Clasificación de la capacitación
Tema 2. Tendencias de la capacitación en el siglo XXI
2.1 La capacitación basada en competencias
2.2 La capacitación y la programación neurolingüística
2.3 La capacitación y el empoderamiento
2.4 La capacitación y las inteligencias múltiples
2.5 La capacitación enfocada al desarrollo de la cultura del servicio
2.6 Métodos para el desarrollo de personas dentro del trabajo
Normatividad en materia de capacitación y adiestramiento en México
Tema 3. La capacitación y el adiestramiento en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
3.1 Artículo 3ro3.2 Artículo 123
Tema 4. Ley Federal del Trabajo. La productividad, formación y capacitación de los trabajadores
4.1 Artículo 3ro4.2 Artículo 132
4.3 Artículo 153
Obligaciones legales ante la STPS en capacitación y adiestramiento
Tema 5. Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores
5.1 Generalidades5.2 Publicación del Acuerdo
5.3 Trámites y apoyos
5.4 Integración y funcionamiento de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
5.4.1 Lineamientos de integración de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
5.4.2 Funciones de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
5.4.3 Información y registro de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
5.5 Elaboración de planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad
5.5.1 Requisitos de planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad
5.5.2 Llenado del formato DC-2
5.6 Expedición de Constancias de competencias o habilidades laborales
5.6.1 Lineamientos de expedición de constancias de competencia o habilidades laborales
5.7 Registro de listas de constancias de competencia o habilidades laborales
5.7.1 Listas de constancias de habilidades laborales
5.7.2. Registro de constancias de competencias o habilidades laborales
5.7.3 Proceso para solicitar cambios
5.8 Agentes capacitadores externos
5.8.1 Disposiciones sobre agentes capacitadores
5.8.2 Artículo transitorio
La administración en nuestros tiempos
Herramientas y programas de apoyo de la STPS
Tema 6. Conoce a tu inspector
6.1 Marco normativo de la inspección6.2 Proceso de la inspección
6.3 Identifica a tu inspector
Tema 7. Programa de formación de agentes multiplicadores (FAM)
7.1 ¿Qué es el FAM?7.2 Cursos que ofrece el FAM
7.2.3 Requisitos y características
