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Competencias básicas para la empleabilidad en el contexto laboral

Competencias básicas para la empleabilidad en el contexto laboral

  • Días de inscripción:Martes, jueves o sábado
  • Acreditación:

    Calificación igual o superior a 8 en la evaluación final

  • Inversión:

    Gratis

  • Horas:20
  • Contacto:atencionicat@gmail.com
  • Constancia:
  • Modalidad:Curso en Línea

Objetivo: Describes las competencias básicas que puedes desarrollar para ser una persona empleable.


Este curso está alineado al estándar EC1265. Haz clic aquí para ver más información.


Imagen personal y comunicación oral

Tema 1. Imagen personal
           1.1 Percepción e imagen
           1.2 Construcción de una imagen personal sólida
           1.3 Imagen profesional
Tema 2. Fundamentos de la comunicación oral y escrita
           2.1 El proceso de comunicación
           2.2 Escucha activa
           2.3 Habilidades para la comunicación verbal y no verbal
           2.4 La comunicación interpersonal
           2.5 La comunicación oral estratégica
           2.6 Habilidades para construir oraciones

Trabajo en equipo o grupo en el contexto laboral

Tema 3. Trabajo en equipo
           3.1 ¿Qué es el trabajo en equipo?
           3.2 Características
           3.3 Ventajas
           3.4 Composición
           3.5 Tipos o modalidades
           3.6 Desarrollo de los equipos de trabajo
           3.7 Equipos de trabajo eficaces
           3.8 Competencias
           3.9 Roles
           3.10 Modelos que abordan los roles de equipo
Tema 4. Trabajo colaborativo
           4.1 La colaboración en las organizaciones
           4.2 ¿Por qué fomentar la colaboración?
           4.3 Características del trabajo colaborativo
Tema 5. Colaborar en un ambiente laboral
           5.1 Ambiente laboral
           5.2 Elementos del ambiente laboral
           5.3 Relaciones con el grupo de pares
           5.4 Comunicación

Realizar tareas asignadas

Tema 6. Las tareas como procesos
           6.1 Tareas en el ámbito laboral
           6.2 Gestión de tareas
           6.3 Pasos para realizar tareas laborales
Tema 7. Herramientas para la organización y seguimiento de tareas
           7.1 Herramientas
           7.2 Aplicaciones

Solución de problemas

Tema 8. Los problemas en el trabajo
           8.1 Concepto de los problemas en el trabajo
           8.2 ¿Por qué se generan los conflictos?
           8.3 Clasificación de los conflictos
           8.4 Tipos de conflictos laborales
Tema 9. Estrategias de solución de problemas
           9.1 La persona ante la negociación del conflicto

Beneficios:

Al aprobar el curso obtén una constancia de capacitación con valor curricular

Auto-inscripción (Participante)