Información del curso

Objetivo: Reflexionas sobre las causas y manifestaciones de la discriminación en el ámbito laboral mediante el abordaje del marco legal, los impactos que tiene en los distintos grupos prioritarios, así como la revisión de herramientas para la implementación de acciones encaminadas a cerrar brechas y sesgos discriminatorios en el sector privado de la Ciudad de México.

[image align="center" width="600"][/image] [tabs] [tab_item title="Unidad 1"]

La discriminación en el ámbito laboral: definición, causas y manifestaciones dentro de los centros de trabajo

Tema 1.1 ¿Qué es la discriminación? Definición y causas
Tema 1.2 Grupos históricamente discriminados e interseccionalidad
Tema 1.3 Formas internas y externas de discriminación en el sector privado

[/tab_item] [tab_item title="Unidad 2"]

Marco legal del derecho a la no discriminación

Tema 2.1 Marco legal internacional, nacional y local 
Tema 2.2 Normas relacionadas relacionadas dentro de la Ley Federal del Trabajo 
Tema 2.3 Autoridades competentes y procedimientos de atención a la discriminación en la Ciudad de México

[/tab_item] [tab_item title="Unidad 3"]

Principales manifestaciones de la discriminación laboral en México

Tema 3.1 Penalización por maternidad, brecha salarial y otras formas de discriminación hacia las mujeres
Tema 3.2 Discriminación hacia la población LGBTTTIQ+, personas con discapacidad, discriminación racial y discriminación por condición de salud

[/tab_item] [tab_item title="Unidad 4"]

Estrategias para prevenir y atender la discriminación laboral

Tema 4.1 Impactos de la implementación de estrategias de diversidad e inclusión en las empresas
Tema 4.2 Medidas de inclusión, nivelación y acciones afirmativas 
Tema 4.3 Estrategias para combatir y detener la discriminación

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[/tabs] [boxes] [boxcontent title="Beneficios:"]Al aprobar el curso obtén una constancia de capacitación con valor curricular [/boxcontent] [/boxes]